职位描述
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岗位职责:
1、制定招聘计划,负责员工的招聘工作,包括简历收集、面试与甄选、录用通知等;
2、负责公司网络招聘端口、校园渠道及其他招聘渠道的开发、维护、管理;
3、评估招聘渠道效果,使用各种测评工具,如:需求测评、人才测评、培训测评,并不断优化;
3、制定预算,协助部门领导建立、完善人力资源体系。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、1年以上成熟人力资源管理工作经验、熟练使用office;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法和工具,有培训、绩效、薪酬经验的优先考虑;
4、优秀的语言表达及沟通应变能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力,能承受工作压力。
待遇:
工资(1800-3600)+绩效提成+五险一金+带薪年假+年度旅游
联系人:蒋俊华
联系电话:025-83700867或18914548963 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、制定招聘计划,负责员工的招聘工作,包括简历收集、面试与甄选、录用通知等;
2、负责公司网络招聘端口、校园渠道及其他招聘渠道的开发、维护、管理;
3、评估招聘渠道效果,使用各种测评工具,如:需求测评、人才测评、培训测评,并不断优化;
3、制定预算,协助部门领导建立、完善人力资源体系。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、1年以上成熟人力资源管理工作经验、熟练使用office;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法和工具,有培训、绩效、薪酬经验的优先考虑;
4、优秀的语言表达及沟通应变能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力,能承受工作压力。
待遇:
工资(1800-3600)+绩效提成+五险一金+带薪年假+年度旅游
联系人:蒋俊华
联系电话:025-83700867或18914548963 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京鼓楼区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京仟佰间房产经纪有限公司
- 互联网·电子商务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 南京市拉萨路3号